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拉多美宁陵公司召开2017年管理研讨会

发布日期:[2017-11-7 16:53:13]    共阅[4953]次

拉多美宁陵公司召开2017年管理研讨会
     11月3日,拉多美宁陵公司在宁陵县南国国际酒店会议室召开“2017年企业管理研讨会”,公司中高层领导、班组长以上管理人员及各部门骨干共35人参加了会议此次研讨会还得到了总部的高度重视和关注,专门委派了罗冬贵副总裁与人力资源总监蒋仕明出席了会议会议由王景岱副总经理主持。
    会上,全体人员精神饱满,激情四射,纷纷上台演讲,并积极讨论,建言献策。大家围绕总部与宁陵子公司的管控模式公司部门之间协调配合制度建设团队建设管理流程计划与督查考核与激励职能管理企业文化建设等方面存在的问题进行深入分析并研讨改进措施和建议大家在会上分享心得体会,相互研究讨论,畅所欲言,产生了强烈共鸣,取得了预期的效果。会议的组织以及成效得到了总部罗冬贵副总裁充分肯定与赞扬。会议最后蒋振华总经理做会议总结,提出了“建设一支高执行 高效率、高素质的员工队伍,营一个公平公正、和谐的工作氛围管理目标;为实现这个目标而采取的五项措施:一是用拉多美企业文化理念统一员工的思想;二是用严格的制度约束员工的行为;三是用科学的流程规范员工的工作;四是用系统的培训提高员工的素质能力;五是用有效的激励调整员工的心态。
    此次管理研讨会的召开,为参会人员提供了一个自我展示的平台,大家紧密结合公司实际,发现问题,分析问题,并提出解决问题的方法与具体措施,具较强的可操作性大家统一思想提升管理意识,增强团队凝聚力,为公司的管理决策提供了有益的参考和借鉴。同时,激励大家今后保持清醒头脑,砥砺奋进,通过管理提升效益,不断提高公司管理水平,确保公司持续稳定发展。

企业管理研讨会现场

罗冬贵副总裁对会议进行点评、总结

蒋振华总经理对会议总结并提出2018年的管理工作目标和措施

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